x
f e b u n m a s

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR

Visi & Misi

  • Visi
  • Misi
  • Tujuan
  • Sasaran
  • Strategi

Visi

"Menjadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang berdaya saing global"

Misi

  • Menyelenggarakan pendidikan ekonomi dan bisnis yang berkualitas dengan kurikulum adaptif terhadap perkembangan teknologi digital, literasi keuangan, ekonomi hijau, dan ekonomi berkelanjutan.
  • Menghasilkan lulusan yang berdaya saing global melalui penguasaan keterampilan praktis serta penguatan karakter etis, budaya, dan kewirausahaan.
  • Meningkatkan jejaring strategis dengan industri, lembaga keuangan, dan regulator melalui kolaborasi program akademik, sertifikasi, penelitian, dan inovasi.
  • Mengoptimalkan riset dan publikasi berbasis kearifan lokal, ekonomi digital, dan isu global yang berkontribusi pada ilmu pengetahuan dan solusi masyarakat.
  • Melaksanakan pengabdian masyarakat berkelanjutan melalui literasi keuangan, pendampingan UMKM, penguatan ekonomi kreatif, dan pemberdayaan sektor unggulan daerah.
  • Membangun ekosistem inovasi, kewirausahaan, dan global networking melalui kolaborasi internasional.
  • Mewujudkan tata kelola fakultas yang transparan, akuntabel, dan adaptif terhadap regulasi serta kebutuhan generasi baru.
Kegiatan pembelajaran FEB Unmas Denpasar

Tujuan

  • Mencapai kualitas pembelajaran excellent yang menghasilkan lulusan yang berkualitas, berkarakter dan berintegritas serta berdaya saing nasional dan internasional.
  • Menghasilkan kuantitas dan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang mampu merespon dinamika preferensi global stakeholders.
  • Membangun ekosistem kewirausahaan yang kreatif, inovatif, mandiri dan berani mengambil risiko.
  • Mewujudkan sistem manajemen perguruan tinggi sehat dengan komitmen pelayanan paripurna.
  • Mewujudkan tata kelola kelembagaan untuk menjamin pengembangan kualitas berkelanjutan.
  • Kerjasama yang menciptakan nilai tambah dan berkelanjutan dengan stakeholders internal dan ekternal.

Sasaran

  • Lulusan yang mempunyai kompetensi yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja serta berdaya saing tinggi.
  • Terwujudnya profesionalisme dalam bidangnya
  • Lulusan yang mampu berkompetisi dan membuka peluang kerja
  • Iklim akademis yang kondusif, ruang bagi penciptaan dan pengembangan inovasi serta kreativitas civitas akademika dalam bidangnya.

Strategi Pencapaian Tujuan

  • Untuk mencapai sasaran lulusan yang mempunyai kompetensi yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja serta berdaya saing tinggi :
    • Menghasilkan proporsi lulusan yang semakin meningkat dengan IPK rata-rata diatas 3,4
    • Menghasilkan masa studi mahasiswa tepat waktu (rata-rata 4 tahun)
    • Lulusan yang memiliki kemampuan bahasa inggris dengan skor TOEFL minimal 450
    • Mendatangkan pakar di bidang ekonomi dalam proses pembelajaran
    • Pelibatan penjaminan mutu secara aktif untuk menjaga mutu internal sebagai dasar penilaian eksternal
  • Terwujudnya profesionalisme dalam :
    • Pelaksanaan proses belajar mengajar semakin berkualitas
    • Peningkatan kuantitas dan kualitas karya ilmiah dosen dalam upaya meraih hibah penelitian internal dan eksternal perguruan tinggi
    • Peningkatan kuantitas dan kualitas karya ilmiah dosen dalam upaya meraih hibah penelitian dan pengabdian masyarakat
    • Peningkatan publikasi ilmiah (workshop, seminar, jurnal terakreditasi, baik skala nasional maupun internasional)
  • Menjadi lulusan yang mampu berkompetensi dan membuka peluang kerja :
    • Penyesuaian kurikulum terhadap kebutuhan stakeholder
    • Penyesuaian materi perkuliahan terhadap jenis pekerjaan (Bahasa asing, IT, kewirausahaan, kepemimpinan, sesuai bidang keilmuan)
    • Penyesuaian kompetensi lulusan sesuai kebutuhan dunia kerja dan peningkatan softskill dan kualitas lulusan melalui pelatihan, workshop, seminar, kuliah umum dan sertifikasi
    • Pengembangan kerjasama dengan institusi/ perusahaan penempatan kerja lulusan (mengadakan MoU, benchmarking, job fair dan magang)
  • Meningkatkan iklim akademis yang kondusif, ruang bagi penciptaan dan pengembangan inovasi serta kreativitas civitas akademika dalam :
    • Peningkatan jumlah dosen yang melaksanakan penelitian dan pengabdian
    • Peningkatan pendidikan dosen terakhir S3
    • Peningkatan jabatan fungsional dosen
    • Peningkatan jumlah tenaga kependidikan
    • Peningkatan jumlah tenaga pustakawan
    • Peningkatan jumlah tenaga laboratorium
    • Penyediaan akses dan layanan kepada mahasiswa seperti jumlah judul buku teks, jumlah jurnal nasional yang terakreditasi, jurnal internasional dan jumlah prosiding
    • Melaksanakan pelacakan lulusan secara sistematis dan terdokumentasi dengan baik
Go To Top
Keluargas